| Fragen |
|
Link
|
Muster-
antwort
|
|
|
| 1. Wie kann
ein Arbeitsvertrag zustandekommen? |
3 |
 |
|
|
2. Nennt jeweils
3 wichtige Rechte und 3 wichtige Pflichten des Arbeitnehmers aus
dem Arbeitsvertrag.
Erklärt, was darunter zu verstehen
ist.
Vergeßt nicht die wichtigste
Pflicht und das wichtigste Recht! |
6 |
 |
|
|
3. Nennt jeweils
3 wichtige Rechte und 3 wichtige Pflichten des Arbeitgebers aus dem
Arbeitsvertrag.
Erklärt, was darunter zu verstehen
ist.
Vergeßt nicht die wichtigste Pflicht
und das wichtigste Recht! |
6 |
 |
|
|
| 4. Unter welchen
Bedingungen kann ein Arbeitsvertrag fristgerecht gekündigt werden? |
2 |
 |
|
|
| 5. Unter welchen
Bedingungen kann ein Arbeitsvertrag fristlos gekündigt werden? |
2 |
 |
|
|
| 6. Nennt drei
Personengruppen, die einen besonderen Kündigungsschutz genießen! |
3 |
 |
|
|
7. Wer ist
bei Betriebsratswahlen wahlberechtigt?
Wer ist bei Betriebsratswahlen wählbar? |
1 |
 |
|
|
8. Wer ist
bei den Wahlen zur Jugend- und Auszubildendenvertretung wahlberechtigt?
Wer ist bei den Wahlen zur Jugend-
und Auszubildendenvertretung wählbar? |
1 |
 |
|
|
| 9. Nennt die
Stufen der Mitwirkung des Betriebsrates und beschreiben Sie, was
darunter zu verstehen ist! |
10 |
 |
|
|
| 10. Beschreibt
in Stichworten den Ablauf eines Tarifkonfliktes. |
10 |
 |
|
|
| 11. Was ist
unternehmerische Mitbestimmung? |
3 |
 |
|
|
| 12. Wodurch
unterscheidet sich die Mitbestimmung in kleinen Kapitalgesellschaften (Zweidrittel-Mitbestimmung)
von der in großen Kapitalgesellschaften (paritätische Mitbestimmung)? |
2 |
|
|
|