BENEFICIOS DE LA CERTIFICACION

Los beneficios de la certificacion no son solo dinero, la empresa tambien obtendra los siguientes beneficios:

*Mercadeo
*Confianza por parte de los clientes pues recibiran productos o servicios con un nivel de calidad conocido, auditados idependientemente, mas consistentes y con menos rechazos.
*Logra un imagen empresarial con una mayor fidelidad de sus clientes ya que cumplen continuamente sus necesidades, exigencias y expectativas y no le dara motivos para buscar otro proveedor.
*Preferencia de nuevos clientes que tienes sistemas certificados ISO 9000 para escojer la empresa para hacer negocios.
*Mejora la competitividad a nivel mundial, ya que la comercializacion de las exportaciones sera mas facil pues los compradores extranjeros exijen certificacion ISO 9000.
*Menciona el sistema IS0 9000 para aumentar sus ventas

*Organizacion en la operacion
*Aumenta la efectividad organizacional
*Mejora el flujo de operacion
*Reduce el numero de productos defectuosos y mejora la eficiencia en el servicio.
*Reduce los costos de inspeccion porque la produccion sera mas eficiente.
*Logra economizar a la produccion porque los sistemas de la empresa estaran controlados desde el principio hasta el final y en tiempo porque se necesitara menos esfuerzo para rehacer el trabajo.
*Mejora la calidad de sus materias primas y componentes solicitando a sus proveedores la certificacion de sus sistemas.

*Crecimiento neto
*Aumenta la satisfaccion del cliente y por consiguiente su fidelidad.
*Aumenta las utilidades.
*Genera una cultura de mejoramiento continuo.
*Crea una empresa con enfoque, implementacion y resultados de calidad, con menos tenciones gracias a un sistemas de gestion efectivo.

*Ejecucion de la gerencia
*Mejora el liderazgo a traves de la participacion.
*Mejora el despliegue del plan de negocios en calidad.
*Los objetivos, la mision, las metas y el plan estrategico pueden desarrollarse con acciones a traves del proceso de implantacion de ISO.
*El sistema de gestion documentado aportara al personal una mejor compresion de su papel y objetivos.

*Su realizacion del exito
*La buena calidad es un pbuen habito para el exito.
*El estado de animo y autoestima mejorara al lograr las metas de certificacion y la satisfaccion del cliente.
*El personal nuevo puede aprender inmediatamente sus tareas por tener la informacion detallada por escrito.
*Proporciona los medios para que el personal desempeņe correctamente sus tareas desde el principio de manera que produscan los resusltados previstos.
*Documenta la experiencia de la empresa de manera estructurada, estableciendo una base para educar y entrenar al personal y asi lograr el mejoramiento sistematico del desempeņo.
*Reduce la insidencia de problemas, librando a los directores de tener que intervenir constantemente en las operaciones del dia a dia.
*Da claridad y transparencia a las obligaciones y responsabilidades.